HR Manager

Hét gezicht van The Schippers Group!

We zijn ervan overtuigd dat het succes van onze organisatie wordt bepaald door onze mensen. We stellen onszelf daarom continu de vraag hoe we de beste mensen kunnen vinden en behouden. In totaal hebben we zo’n 500 mensen wereldwijd. Een flinke club waarbij het onze uitdaging is om een structuur neer te zetten die werkt en tegelijkertijd het individu niet uit het oog te verliezen. We geloven namelijk dat we alleen het beste uit onze mensen kunnen halen als we een persoonlijke relatie met hen opbouwen. Jij loopt daarin voorop, straalt dat uit en handelt daarnaar. Als HR Manager ben jij hét gezicht van The Schippers Group!.

Team HR

Je vindt je nieuwe collega’s Maud, Martijn, Anne, Nele en Patrick (Patrick heet eigenlijk ook Martijn, maar zo houden we ze uit elkaar) in ons spiksplinternieuwe hoofdkantoor in Hapert. Samen met de andere 495 collega’s maken wij ons sterk voor een agrarische sector waarin boeren op een verantwoorde en gezonde manier dieren kunnen houden. We werken internationaal en hebben dan ook regelmatig contact met onze Duitse HR Adviseur Luisa en contactpersonen uit de andere landen. Samen zijn we verantwoordelijk voor alles omtrent het reilen en zeilen van onze mensen. Dat gaat van het opmaken van contracten tot het ontwikkelen van e-learnings en van recruitment tot het correct betalen van het salaris. En na een zware week drinken we samen graag een drankje op de vrijdagmiddagborrel in ons eigen Schippers café! (Na een minder zware week trouwens ook 😉 )

P.s. Onze namen ken je al, onze functies zijn Recruiter, HR officer, HR adviseur, Payroll specialist, L&D specialist en -niet te vergeten- HR stagiaire.

HR Adviseur

Martijn Michiels / 0497-551636

Solliciteer direct

Wat je gaat doen?

  • Je verzorgt de aansturing van het HR team. Je bevindt je letterlijk middenin het team en bent beschikbaar voor dagelijkse vraagstukken. Op gezette momenten spreek je je mensen en verzorg je de nodige coaching. Daarnaast leid je wekelijks het HR overleg waarin actuele zaken en plannen worden besproken.
  • Jouw visie op HR vertaal je naar een concrete HR strategie die past bij de organisatie en de arbeidsmarkt. Natuurlijk spar je hierover met het team en de directie. De HR Officer ondersteunt je met de data die je nodig hebt.
  • Samen met de afdelingsmanagers spreek je regelmatig de 'HR Cockpit' van de afdeling door. Dat zijn bevlogen en 'data gedreven' gesprekken over o.a. ontwikkeling van medewerkers, e-learning, onboarding, vlootschouwen, budgetten en verzuim. Eigenlijk alles wat een manager tegenkomt m.b.t. zijn mensen. 
  • Op het gebied van recruitment heb je contact met de Recruiter en HR adviseur. Samen volgen jullie openstaande procedures en bekijken jullie welke acties in gang gezet moeten worden om vacatures te vervullen. De arbeidsmarkt is krap, maar we hebben ook heel wat te bieden!
  • Je bent zichtbaar binnen- én buiten de organisatie. Je werkt aan je netwerk en bezoekt beurzen en scholen. Dat betaalt zich uit in het binnenhalen van goede mensen en het vinden van partners die ons bedrijf kunnen versterken.
  • Last but not least: We worden steeds internationaler! Zoek de samenwerking met internationale managers, vertaal ambities in plannen en stuur samen met je team op het internationaal ontwikkelen van die plannen.

Wat vragen wij?

  • Stevige ervaring als HR Manager, bij voorkeur binnen een (middel)grote MKB organisatie.
  • Een afgeronde HR-opleiding op tenminste HBO niveau.
  • Je combineert bevlogenheid voor ' het beste uit mensen halen' met een procesmatige aanpak om dat ook tot in de puntjes te organiseren.
  • Goede beheersing van het Engels. Iedere andere vreemde taal is mooi meegenomen.
  • Je hebt een frisse blik, bent kritisch op de huidige processen en komt actief met verbetervoorstellen. Je hebt lef!
  • Een teamspeler. Samen maken we het succes!
  • Een oplossingsgerichte, praktische instelling. 

Wat we te bieden hebben...

  • Een écht geweldige baan in een groeiend, internationaal bedrijf waar we dagelijks keihard werken aan de oplossing voor een wereldgezondheidsprobleem. (en we zijn daarin best succesvol...)
  • Een informele maar professionele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • De dynamiek die hoort bij een internationale organisatie waarin je zowel procesmatig als mensgericht werkt.
  • Gratis verse soep in ons bedrijfsrestaurant en heerlijke lunches voor een prikkie.
  • Werken in misschien wel het mooiste pand van de Kempen, strategisch gelegen op 10 km. van Eindhoven.
  • Een fulltime baan met prima arbeidsvoorwaarden.

Meer vacatures

Medewerker Inkoop

Krijg je energie van de dynamiek binnen een inkoopafdeling?

Inkoop
Bekijk

Restaurantmedewerker

Sta jij graag in de keuken en ben je op zoek naar een toffe baan?

Facilities
Bekijk

Talent Manager

Matchmaker gezocht! Krijg jij energie van het herkennen, begeleiden en doorontwikkelingen van onze nieuwe talenten?

HR
Bekijk

Coördinator APC

Word jij de "partner in crime" van onze Operations manager?

Binnendienst, Kwaliteit, Leidinggeven, Logistiek, Ongediertebestrijding
Bekijk